Médiation en Entreprise : trouver des réponses concrètes et pérennes


Formation en Entreprise : développer des habiletés et compétences relationnelles


Médiation Parentale : écouter et guider

Médiation Couple

Médiation Intergénérationnelle

retrouver un climat serein

« La médiation représente pour moi une nouvelle pratique sociale de responsabilité centrée sur le lien. Elle est innovante, valorisante et humaniste. Elle propose un espace rare et privilégié de parole, un temps d’accompagnement des passages.
Quand il y a dysfonctionnement dans la relation, la médiation permet un dénouement harmonieux qui permet de renaître à sa vie personnelle, sociale ou professionnelle.
Elle apporte une réponse efficace et rapide. Elle favorise une recherche commune de solutions durables. »

Sandrine Steger de Viry
Mme L (responsable d’un service de 6 personnes d’un grand groupe français) : « Votre travail a bien fait évoluer le service, au niveau relationnel ... Quelle réussite ! Nous sommes aujourd’hui bien en phase et soudés pour travailler en cohérence ... Merci encore, car les effets de la médiation se remarquent aussi sur le long terme. »
Roland (médiation familiale) : « Merci, je ne connaissais pas la médiation, c’est formidable ce que vous faîtes, surtout continuez ! ».


Autres témoignages